“永信贵宾会希望通過‘走出去’的方式，深入生產單位，多聽取職工群眾訴求，了解實際情況，將工作重點放在服務發展、服務決策、服務落實上，為公司高質量發展貢獻力量。”工作人員這樣說道。
3月21日，勝利能源黨委辦公室開展“走基層、找問題、想辦法、促發展”活動，積極貫徹落實“四下基層”工作法，深入一線、傾聽呼聲，征集“金點子”，打通“走找想促”各個環節，在調查研究中解決問題。
帶著“推動高質量發展、實現目標任務、更好為職工服務解難題”的目的，該公司黨委辦公室先后走訪調研了公司生產單位和直屬機構，詳細了解各單位業務開展情況、存在的困難和疑惑，重點根據集團最新政策要求，就落實中央巡視整改、全面從嚴治黨、信息報送、信訪維穩、公文管理、后勤管理等工作最新要求進行詳細解讀，同時對如何提高綜合服務質量等問題進行了深入交流與溝通。針對調研中發現的問題和職工群眾對后勤服務關心關注的重點，把問題掛單列賬，能立行立改的絕不延誤，需要限期整改的倒掛時間責任到人，通過實際行動，切實為職工群眾排憂解難。
一季度以來，勝利能源黨委辦公室始終立足于“下”，植根于“民”，牢牢把握職責定位，突出橋梁紐帶功能定位，充分發揮統籌協調、參謀助手、督促檢查、服務保障等職能作用，以“掌握具體情況、找準短板弱項、弄清問題癥結、拿出破解難題”為抓手，以“宣貫、考核、激勵”三項措施促進工作落實，提速、提標、提質，努力開創“三服務”工作新局面。
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